• CREA TU FUTURO

    "El futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad.”

    VICTOR HUGO.
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CREA TU FUTURO se encarga de desarrollar itinerarios integrados de inserción laboral individualizados destinados a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal, teniendo en consideración la especial vulnerabilidad de las personas atendidas, y los factores de exclusión social que influyen en la misma, así podemos distinguir entre otros: situación personal y familiar, economía y vivienda, salud, formación y empleo, habilidades personales, etc.
Nuestro modelo de intervención se basa en los siguientes principios: El aprendizaje de la persona participante, este aprendizaje ha de ser funcional y transformador. Funcional en el sentido de la adquisición de las competencias, habilidades, herramientas y técnicas necesarias para el acceso y mantenimiento del empleo, y transformador porque se pretende el cambio de creencias, emociones y actitudes que condicionan negativamente el logro profesional
Algunas de las actuaciones individuales y grupales con la persona son: Acogida, Preformación, Intervención, Derivación si procede, Formación ocupacional, Autoempleo, Apoyo económico, Resultados y seguimientos.

■ Destinatarios (perfil):

Personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional, del estatuto de apátrida y acogidas al régimen de protección temporal en España.

■ Objetivos operativos:

  • Promover la inclusión social de las personas participantes del proyecto a través del diseño y desarrollo de itinerarios integrados de inserción laboral.
  • Posibilitar a las personas participantes la adquisición y aplicación de nuevos conocimientos, nuevas habilidades y competencias en forma permanente.
  • Facilitar la inserción laboral mediante acciones de prospección, sensibilización e intermediación, y apoyar el autoempleo como vía alternativa de acceso al mercado laboral.
  • Impulsar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, evitar la producción en el ámbito laboral de conductas xenófobas y fomentar la diversidad en el ámbito empresarial.

■ Acciones realizadas:

  • Acciones individuales y grupales con la persona participante (acogida, preformación, intervención u orientación.
  • Formación ocupacional.
  • Apoyo económico.
  • Derivación si procede, autoempleo, resultados y seguimiento).
  • Prospección empresarial y contacto/ acuerdos con empleadores.
  • Capacitación y formación a profesionales y voluntarios.

■ Personas atendidas:

  • Participantes totales: 76 personas (33 hombres y 43 mujeres).
  • Participantes con itinerario iniciado en la entidad, pero con derivación total a otra entidad del programa: 2 personas (2 hombres).

Para que las personas beneficiarias del programa puedan alcanzar los objetivos establecidos y desarrollar su itinerario formativo, la entidad cuenta con una técnica de empleo, encargada de todas las acciones recogidas en el programa (diseños itinerarios, acompañamiento, preformaciones etc).

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